一、关于八六三
河南八六三软件股份有限公司，目前为全球知名的软件服务商，现拥有1000多名面向全球服务的专业软件工程师，已通过CMMI5、ISO27001、CNAS等多项国际权威认证，业务遍及中国、日本、欧洲、北美等地区，在郑州高新技术开发区设立有多个国际合作研发中心，同时在北京、上海 、杭州、郑州东区（智慧岛）、东京、京都、硅谷等地设立分支机构。八六三软件结合自身在工业互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链、5G通信等领域的技术和人才储备，已成功服务政务、环保、公安、教育、金融、通信、会展等多个行业领域。
二、关于”新生代”
八六三“新生代”人才培养计划为优秀的毕业生提供一个展现自我快速成长的平台，通过专业全方位的培养，选拔一批具有可塑性的应届毕业生，为公司注入新生力量，优化公司的人才结构，构建公司的人才梯队，使其航领未来。
培养特色：
1、专属计划 量身定制
2、专人培养 着眼未来
3、全面提升 灵活发展
培养体系：
1、 专业化培训体系：
全封闭式训练营让您提前了解公司风貌，熟悉公司环境
一对一导师带教帮您快速掌握岗位专业知识与技能，快速融入公司，胜任岗位要求
2、 宽带薪酬、动态积分管理：
管培生对应三级，采用不同的积分评估方式进行考核，考核分数合格，可进入下一级，薪资根据所对应的职级进行调整；
3、双重晋升通道、灵活发展方向：
跨部门轮岗：轮岗周期3个月，使您快速清晰自己未来发展定位
专业路线：专业技能方向持续进阶，1级-2级-3级
管理路线：储备干部--主管--经理--部长--事业部负责人/分子公司负责人/软创业合伙人
三、招聘方向及任职要求
招聘方向 |
培养方向 |
需求人数 |
专业 |
市场、运营 |
对日营业担当、欧美客户经理、大客户经理、招生经理、新媒体运营、活动策划 |
6 |
市场营销、国际贸易、电子商务、日语、英语、广告传媒等专业优先考虑 |
财务方向 |
会计 |
2 |
财务管理、会计 |
人力资源、行政方向 |
员工关系专员、行政专员、人力资源专员 |
2 |
人力资源、工商管理、行政管理、心理学 |
任职要求:
1、学历要求：全日制统招本科及以上学历；
2、综合素质：目标性强，具备较强的进取心和开拓精神，具有营销意识、服务理念；
有效的沟通技巧、可承受一定压力，面对挑战可主动灵活的解决问题；
3、办公软件：熟练操作office办公软件等；
4、语言要求：外语专业人才要求英语专八、日语一级，沟通交流无障碍；
四、福利待遇：
双休 五险一金 法定节假日 定期旅游 免费体检 带薪年假 年终奖
五、招聘流程
网申/内推 -- 宣讲会/双选会 -- 初试 -- 复试（笔试）-- 终试
六、联系我们
联系人：张女士 15839670685 （微信同号）
简历投递邮箱：zhangqian@863soft.com
公司官网：http://www.863soft.com
公司地址：河南省高新区翠竹街国家863中部软件园11号楼16楼1609室
